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悅達網(wǎng)科開(kāi)展“一人一課”特色宣講活動(dòng)
發(fā)布日期: 2019-07-05       訪(fǎng)問(wèn)次數:

為促進(jìn)年輕員工與初創(chuàng )型企業(yè)共同成長(cháng),2019年7月4日下午,悅達網(wǎng)科開(kāi)展“一人一課”特色宣講活動(dòng),總經(jīng)理周銘在啟動(dòng)儀式做了動(dòng)員講話(huà),詳細介紹了活動(dòng)內容和要求。隨后由員工楊鑫森開(kāi)講題為“擦亮雙眼,謹防詐騙”的課件,正式拉開(kāi)了活動(dòng)的序幕。

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圖為總經(jīng)理周銘在啟動(dòng)儀式上作動(dòng)員講話(huà)

會(huì )議強調,在國內經(jīng)濟形勢不斷變化、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異的今天,只有建立學(xué)習型組織才能保證公司跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。這既是提升員工自身能力的需要,也是推動(dòng)公司進(jìn)步的力量源泉。

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圖為會(huì )議現場(chǎng)

 會(huì )議指出,公司提供“一人一課”宣講平臺,秉持“立足經(jīng)營(yíng)、全員參與”的原則,建立知識共享機制,有利于加強知識的傳播與分享,有助于提升員工學(xué)習能力和溝通表達能力,也能在互動(dòng)交流中加深同事間的默契與感情。公司希望通過(guò)“一人一課”搭建良好的互學(xué)、互勉、互動(dòng)的平臺,培養員工主人翁意識,為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)貢獻自己的智慧,讓企業(yè)呈現更好的競爭力。

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圖為授課現場(chǎng)

會(huì )議要求,全體員工要高度重視,精心準備;相關(guān)部門(mén)要積極組織,監督檢查;聽(tīng)課人員要相互尊重,客觀(guān)評價(jià)。年底公司會(huì )根據“一人一課”活動(dòng)的通知要求,結合大家的授課情況給予綜合客觀(guān)的評價(jià)并做出相應獎勵。悅達網(wǎng)科立志于在內部形成比學(xué)趕超的良好氛圍,把“一人一課”建設成公司的特色品牌,為企業(yè)更美好的明天添磚加瓦!


附:悅達網(wǎng)科“一人一課”活動(dòng)課題匯總   

課題名稱(chēng)

建議授課日期

擦亮雙眼,謹防詐騙

7月第一周

用圖表說(shuō)話(huà),做一流PPT

7月第二周

如何從無(wú)到有設計出軟件

7月第三周

基礎網(wǎng)絡(luò )知識及常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )攻擊介紹

7月第四周

智能工廠(chǎng)解決方案

8月第一周

項目管理流程總結與分享

8月第二周

ERP簡(jiǎn)介與企業(yè)應用

8月第三周

網(wǎng)絡(luò )信息安全

8月第四周

智慧物聯(lián)應用

9月第一周

系統集成項目的營(yíng)銷(xiāo)思路

9月第二周

陽(yáng)光心態(tài)

9月第三周

云計算組成及架構介紹

9月第四周

財務(wù)基礎知識

10月第一周

如何認識績(jì)效考核工作

10月第二周

瀏覽器的使用技巧

10月第三周

編程思維

10月第四周

公文格式與寫(xiě)作

11月第一周

麥肯錫工作法 : 麥肯錫精英的10個(gè)工作習慣

11月第二周

商業(yè)承兌匯票給現階段企業(yè)財務(wù)管理方式帶來(lái)的影響

11月第三周

產(chǎn)品追溯系統的開(kāi)發(fā)流程

11月第四周

ps基礎入門(mén)

12月第一周

gif動(dòng)圖制作

12月第二周

小程序開(kāi)發(fā)介紹

12月第三周

汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈流程

12月第四周