一、薪酬體系

基于公司戰略、公司效益、崗位價(jià)值評價(jià)、行業(yè)人才市場(chǎng)價(jià)格、人員流動(dòng)半徑、地域工資水平，提供富有內部公平性、外部競爭力的薪酬。

二、福利待遇

全員足額繳納社會(huì )保險和住房公積金，提供定期健康體檢、就餐補貼、話(huà)費補貼、生日補貼、節日福利，享受年假及各類(lèi)法定假期。

三、辦公環(huán)境

公司位于亭湖區世紀大道東路2號，設有食堂、小賣(mài)部、健身房、休息區、會(huì )客室及會(huì )議室，各項功能完善、設施齊備，為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍。